女装设计总监

1、负责公司品牌设计研发，能进行系列开发，全面管理工作；

2、根据公司发展规划进行市场调研并确定策划方案，统筹、组织每季的新品开发及产品图稿设计工作；

3、根据公司年度总体经营目标，把控产品开发进度，跟踪样品制作并进行确认；

4、负责研发设计团队的建设和管理，明确工作职责并合理分工，具有饱满的工作热情，能够有效激发团队士气与创造力；

5、主导完成面辅料的选择，并最终确定；

6、负责设计团队所有人员的工作指导和考核评定。

任职资格：

1、男女不限，30-45岁；

2、本科以上学历，艺术及服装设计相关专业毕业；

3、6年以上服装行业工作经验，3年以上女装品牌设计总监经历；

4、具有时尚和艺术的审美鉴赏力；

5、通晓品牌女装设计开发的全程管理，精通服装生产流程管理及服装制作工艺；

6、很强的女装专业整体设计能力及创新能力；

7、对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋势；

8、较强的设计管理和沟通能力，熟练掌握服装设计的各种技能，对设计有自己独到的创意和深度的理解；

9、具有良好的团队管理能力，计划、组织、控制和协调能力。