行政人事专员

- 负责办公设备、办公环境、办公用品及相关资产的日常管理；

- 负责公司各类接待、会务的安排，并根据需要撰写会议纪要；

- 负责组织或起草公司的各类规章制度、工作计划、总结、报告、请示等综合性文件；

- 负责公司档案管理工作，完善档案的管理、归档、立项、借阅、移交、保密等程序。

二、负责公司日常人事管理工作

- 根据公司发展战略，制定人力资源计划；

- 负责公司的员工档案管理，建立员工档案的管理、归档、借阅、移交、保密等工作；

- 负责公司人力资源事务性工作，包括：处理员工投诉及劳动争议；员工入职、离职、转正、退休等手续办理；员工考勤、休假、加班工作管理；购买员工社保、住房公积金；核算员工薪资；组织员工绩效考核工作等；

- 处理上级交办的其他任务。

【任职要求】

- 大专及以上学历，1年以上相关工作经验；

- 具备良好的沟通协调能力和服务意识；

- 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力；

- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；

- 有较强的团队协作精神，能承受一定工作压力；

- 具备良好的公文写作能力优先考虑。