人事行政主管

1、负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系及绩效考核等；

2、公司行政成本、行政费用的预算与管理：

3、公司行政制度流程建设、各类会议、办公环境管理、固定资产及车辆管理：

4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、大型年会及重要活动组织策划：

5、行政后勤食堂，宿舍、安保及保洁工作的管理.

二、任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上人事行政管理工作经验，有1000人以上企业人事行政管理经验优先考虑；

2、熟悉劳动法、社保公积金政策及人事行政流程；

3、熟悉使用办公软件，就具备较强的数据分析及报告撰写能力；

4、优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系；

5、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。