招聘主管
8千-1万上海市本科不限经验
职位描述
职位概述：
负责高职院校的人才招聘工作，根据学院的发展战略和人力资源规划，制定招聘计划，组织实施招聘活动，吸引并选拔符合学院要求的优秀人才，为学院的发展提供人才保障。
主要职责
1. 根据学院的发展需求和人力资源规划，制定年度招聘计划和招聘预算。
2. 负责发布招聘信息，管理招聘渠道，包括校园招聘、社会招聘、网络招聘等。
3. 组织和实施招聘活动，包括简历筛选、面试安排、笔试组织等。
4. 参与面试过程，对应聘者进行初步评估，提供专业意见。
5. 维护和完善招聘流程和招聘系统，提高招聘效率和质量。
6. 建立和维护人才库，对未录用但优秀的应聘者进行跟踪和管理。
7. 定期分析招聘数据，评估招聘效果，提出改进建议。
四、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程和招聘技巧，具有至少3年高职院校或相关行业招聘工作经验。
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种人际关系。
4. 熟练使用办公软件和招聘管理系统，具备一定的数据分析能力。
5. 工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神。
福利待遇
1. 工作时间：周一至周五，享受国家法定节假日。
2. 工作地点：职校内办公--崇明区层海路215号，配有市内班车及精装员工公寓。
3. 薪资待遇：根据学院薪酬体系和个人能力确定，包括基本工资、绩效奖金等。
4. 福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费班车及公寓住宿等。
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