美容院店长

- 人员管理：招聘、培训、考核和激励员工，提高员工的业务水平和服务质量；合理安排员工工作，协调员工关系，营造良好的工作氛围。

- 客户管理：建立和维护客户档案，了解客户需求，提供个性化服务；处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度；组织客户活动，增加客户粘性。

- 营销策划：制定并实施营销方案，包括线上线下推广、促销活动等，提高美容院的知名度和美誉度；分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略。

- 产品与服务管理：负责产品的采购、库存管理和销售，确保产品的质量和供应；引进新的美容项目和产品，满足客户需求。

任职要求

- 经验与技能：有3年以上美容院管理经验，熟悉美容行业的运营流程；具备专业的美容知识和技能，能为员工提供技术指导；掌握一定的营销、财务和人力资源管理知识。

- 能力要求：有较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励和引导员工；具备良好的客户服务意识和问题解决能力，能妥善处理客户投诉；有敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能制定有效的营销策略。

- 个人素质：工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神；***，有亲和力，能代表美容院的形象。