销售精英（高薪+上不封顶+弹性工作）

1、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

二、职业保障：

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理

管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监

2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。

3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。

三、客户资源：

中国人寿世界双500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大是源源不断的，本次所销售的客户，都是对在中国人寿买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险等等的客户进行产品销售，推动一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对中国人寿服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。

四、产品支持：

可代理销售中国人寿公司以下产品：

1.人寿保险

2.财产保险

3.车险

4.健康保险5.养老保险

6.银行理财

7.银行存款

8.贷款等。

五、工作环境：

1、新人客户资源由公司提供

2、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；

3、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，中国人寿面向社会大量招聘人才，是你发展的极佳平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名综合金融理财专家！

六、任职要求：

1、25岁以上，本科或以上学历，优秀者可适当放宽条件；

2、会说普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；

3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与