投资银行部副总经理

1、负责投行部日常管理工作、内部建设工作，以及团队的培养和职业发展工作；

2、负责收集相关业务信息，组织前期项目调研和项目建议书的撰写，参与项目合同谈判；

3、负责部门业务发展研究，拟定并执行部门业务发展规划；

4、主导企业战略规划、并购重组、企业内部整合、企业经营评价、混合所有制改革等大型咨询项目的实施。组织、监督项目组工作进程。

5、审核部门业务项目合同、项目建议书、实施方案等阶段性成果和项目最终成果；

6、对部门实施项目进行风险控制和总体把控，进行项目回款的督促与控制；

7、负责部门员工的业务培训，组织指导员工完成业务实施和部门操作手册的更新优化；

8、负责开展部门业务创新，根据政策形势研究业务创新模块和推广手册；

9、拓展市场化投资银行大类业务，负责部门相应客户关系的维护和管理；

10、研究业务发展需求，提出业务发展建议。完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1、年龄35-45岁，经济管理、投资管理、财务管理、会计审计、金融证券等相关专业的硕士及以上学历；

2、8年以上相似工作经历和专业实践经历，6年以上相关咨询项目管理经验，具有高级、中级经济师或会计师职称；

3、精通企业并购重组、企业内部整合、企业经营评价、内控管理、战略规划、数字化转型等2-3方面业务，熟悉业务相关的政策、法律、法规；

4、具有较强的政策收集、整理、分析和把握能力；

5、具有较强的沟通协调、逻辑思维、分析判断、总结归纳、业务创新、文案写作能力和项目管理能力；

6、具有高级经济师等高级职称或咨询工程师（投资）、注册会计师等相关资格者优先，业绩特别优秀人员可适当放宽要求。

薪酬结构：岗位基本工资+岗位绩效工资+各种补贴+项目实施提成

基本工资：15-18万元/年（博士学历者基本薪酬可增加20%，重点院校与硕士以上学历给予相关人才补贴）

福利待遇：社会保险、住房公积金、午餐补贴、文凭补贴、执业资格补贴、话费补贴、年休假、年度体检等