人事行政助理

主要职责：

- 招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

- 员工档案管理：负责维护员工档案，包括入职手续、档案资料留存等。

- 福利发放：负责公司的福利发放

- 绩效考核：负责公司的绩效考核，包括员工绩效评价、绩效考核结果反馈等。

- 考勤：负责统计员工的日常考勤

职位要求：

- 高中以上学历，人力资源或相关专业，具备工作经验者优先。

- 熟悉人力资源管理各项规章制度。

- 熟练使用办公软件。