招商总监（五险+节日福利+年终奖）

1. 战略规划与执行

◦ 制定数字化互联网产品的招商策略及年度计划，明确目标市场和客户群体。

◦ 分析行业动态、市场竞争及客户需求，调整招商策略以提升市场占有率。

◦ 统筹招商项目全生命周期管理，包括项目立项、谈判、签约及落地执行。

2. 团队管理与建设

◦ 组建并管理招商团队，制定绩效考核标准，优化团队流程及激励机制。

◦ 负责团队培训与能力提升，确保团队高效执行招商目标。

3. 市场拓展与客户维护

◦ 开拓线上/线下招商渠道（如平台合作、代理商、行业协会等），建立并维护客户资源库。

◦ 主导商务谈判，推动合作签约，协调内外部资源解决客户需求。

◦ 定期组织招商会、研讨会等活动，提升品牌曝光及合作机会。

4. 数据分析与风险控制

◦ 监控招商数据（如转化率、成本收益），优化推广方案并制定风险应对策略。

◦ 协同财务、法务部门确保合同合规性，把控项目执行风险。

5. 跨部门协作

◦ 与产品、运营、市场等部门联动，确保招商策略与公司整体战略一致。

二、条件要求

1. 教育背景

◦ 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理或IT相关专业优先。

2. 工作经验

◦ 3年以上互联网/数字化产品招商经验，3年以上团队管理经验，有BAT或头部企业经历者优先。

◦ 熟悉SaaS、电商、支付系统、在线培训等互联网领域，具备产业园区、新零售等招商经验者加分。

3. 核心能力

◦ 战略思维：能结合市场趋势制定差异化招商策略。

◦ 商务谈判：擅长与大客户、政府及渠道伙伴谈判，推动合作落地。

◦ 数据分析：熟练运用数据工具优化招商效果，具备成本收益核算能力。

◦ 抗压能力：适应高频出差及高强度工作节奏。

4. 资源与技能

◦ 拥有丰富的行业资源（如渠道商、政府关系、潜在客户）。

◦ 熟悉数字化营销工具（如SEO、SEM、社交媒体推广）。