HRBP经理
1.5-1.8万长沙市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1. 根据公司战略规划,制定匹配的人力资源解决方案(组织优化、人才梯队搭建等);
2. 主导业务部门招聘、绩效管理、员工发展及关键岗位后备计划;
3. 推动企业文化落地,优化员工关系,提升团队凝聚力与敬业度;
4. 诊断组织效能,通过人效分析、离职率监控等数据驱动管理改进;
5. 确保业务部门合规运营,规避用工风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先;
2. 5年以上人力工作经验,有HRBP或业务部门支持经验,熟悉医药行业者优先;
3. 具备较强的业务洞察力、沟通协调力、数据分析力;
4. 熟悉劳动法、组织发展方法论等;
5. 抗压能力、学习能力强,适应业务快节奏。
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