人事行政专员

一、人事类工作：

1、根据公司业务发展需求开展招聘费用预算，制定招聘计划并按计划开展招聘工作；

2、完善岗位说明书，负责职位描述的更新，确保与业务部门发展需求保持一致；

3、独立开展招聘工作，包括各招聘渠道的谈判及合作落实、职位发布、简历筛选和搜索、候选人预约接待、主导面试、协调复试、结果跟踪、背景调查等工作；

4、面试简历库更新与维...