企业文化培训专员

1、负责企业内训项目规划与实施工作,制定并完善培训课程计划及课程开发流程,对培训课程进行总结评估,形成可操作的培训方案和培训体系

2、负责企业内训项目运营管理,组织学员学习,收集学员反馈信息并及时解决工作中遇到的问题

3、完成上级安排的其他任务。

职位要求：

1.本科及以上学历，一年以上中小型企业相关培训工作；

2.熟练操作Office等办公软件，能独立完成高质量PPT；

3.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作。