汽车养护门店店长

1.制定门店营业目标，带领团队达成各项产值任务；实时管控经营进度，对产值结果负责；

2.遵守、执行与提升、完善门店服务流程及管理体系；

3.控制成本开支，提升净利收益；

4.持续提升接待、维修施工的服务质量，以客户满意为服务宗旨，提高客户满意度，维系及扩增门店基盘客户群体数；

5.必要时，合理的临时进行人员岗位调配，增益经营效率；

6.制定并执行各岗位月度技能培训及考核计划，促使店员获得成长；

7.及时跟进处理各种营业服务产生的相关问题，打造良好经营环境；

8.享人事管理权，全权负责团队建设工作；

9.依据节假日、季节性或经营需要，及时制定各类促销活动方案，经审获批执行，提升门店经营收益

【岗位要求】

一、（1）2-3年以上本地市场，汽车售后维修服务团队管理经验；（2）在正式店长职务上，单店管理周期至少一年；（此为硬性条件，地区、职位、周期，缺一***）

二、具备营销管理和维修技术此两项优越能力，或其中一项亮点；

三、具备真店长应有的团队组建实力，能独立完成团队人员补缺

四、具有数据统计分析的思路与实际施行能力；懂一定的财务、税务知识；

五、心理素质良好，对各类突发事件反应迅速，处理果断稳妥；

六、具备优秀的职业态度，尊纪守法，职业生涯中未发生职务侵占、私吞钱财等违法犯罪行为

七、年龄要求32周岁以上；

试用期薪资 8000元

转正薪资面谈