人事行政经理/总监

主要职责：

- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；

- 制定公司员工福利政策，负责员工福利的申请、发放等工作；

- 管理和维护公司的薪资结构，负责员工的薪资核算、发放等工作；

- 负责公司固定资产管理，包括采购、管理、维护等方面；

- 公司的其他人事行政工作，以及上级领导交办的其他工作。

职位要求：

- 大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业背景；

- 3年以上人事行政管理工作经验，有大型企业工作经验者优先；

- 熟悉人力资源和行政管理的法律法规，了解人力资源管理的整个流程；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理能力；

- 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。