办公室行政前台/人事招聘专员

1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作;

2、负责登记在职舞蹈演员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职演员维护等日常行政工作;

3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作;

4、负责与在职舞蹈演员保持良好沟通，将工作情况及时反馈跟进闭合;

5、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计;

6、按时完成店长交代的其他工作。

人事招聘专员工作内容:

1、根据招聘要求，制定季度、月度及每周的招聘指标;

2、开发招聘渠道，通过多渠道形式招聘合适人员，完成招聘指标;

3、配合舞房协助完成演员培训及落店安排;

4、负责与自己招聘的演员保持良好沟通，将工作情况及时反馈，

5、协助部分负责人完成本部门招聘工作;

6、按时完成部门负责人交代的其他工作