人力资源总监
1.8-2.5万广州市本科5-10年
职位描述
岗位描述:
1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源相关方案，并监督各项计划的实施；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.制定公司年度人力资源需求计划，招聘培养关键管理团队，实施人才发展储备计划；制定公司培训计划及开展实施；
4.负责组织实施员工绩效管理（建立企业绩效管理制...
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