人事专员

- 管理和维护员工档案，保证信息准确无误。

- 协助组织公司各类培训活动，提升员工技能与团队凝聚力。

- 参与制定和完善人力资源管理制度，推动公司内部管理规范化。

- 处理日常的人事咨询，解答员工疑问，营造良好的工作氛围。

- 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。

【任职要求】

- 熟悉人事管理流程。

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人际关系。

- 熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word，具备一定的数据分析能力。

- 工作认真负责，细心严谨，具有较强的服务意识和保密意识。