储备干部

2、依据公司储备干部培养要求，进行岗位轮岗锻炼；

3、按照培训计划，分步骤完成各阶段培训任务；

4、完成本职岗位工作内容及上级交代的相关工作任务

任职要求:

1、大专及以上学历、2023届毕业生,机械电子工程/机电一体化、电气工程与自动化、电子信息科学、光源与照明、材料类等理工类专业；

2、有较强的目标意识,愿意从基础岗位做起,能吃苦耐劳;

3、较好的沟通协调能力;

4、较强的快速学习能力,较强的抗压能力。

培养方向：

研发线（电子工程师、结构工程师、NPI工程师、项目工程师）；

技术线（工艺工程师、设备工程师、自动化工程师、品质工程师）；

技术营销线（销售工程师、售后工程师）；

技术管理线（人力资源、PMC生产管理）