电销经理

（二）对市场环境、目标、计划和业务活动进行分析，完善电话销售运营方案，优化客户体验，提升服务质量；

（三）负责对电话销售与服务进行监督检查，发现问题及时纠正，不断优化流程；

（四）制定培养计划，搭建团队培训机制，培养和提升团队整体业务和服务能力，激发团队工作积极性；

（五）完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.5年以上电话销售经验，3年以上团队管理经验；

3.强烈的目标导向意识，善于团队激励；

4.沟通能力强，有良好的商业意识、服务意识和数据分析能力；

5.从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑。

6.通用技能：熟练的办公软件应用（WORD、PPT、EXCEL等）

7.具有较强的抗压能力和应变能力；人际关系处理及沟通协调能力佳；

8.具有较强的团队意识，注重团队建设，能够带领团队开展、完成任务。