服装督导

- 监督员工工作表现，组织培训及绩效评估，制定合理的销售相关制度、服务流程和规范，并且传达和监督各店铺的执行;

- 有很强的管理能力，熟悉终端运作方式，对区域营销人员进行培训、指导、并协助制定和执行促销活动方案，提高门店业绩；

- 不定期巡店，检查陈列、库存及卫生情况，确保门店形象统一。

【任职要求】

- 大专及以上学历，服装、市场营销或相关专业优先；

- 2年以上服装行业门店管理或督导经验，熟悉零售运营流程；

- 具备良好的沟通能力与团队管理能力，能承受一定工作压力；

- 有较强的责任心和执行力，能适应出差及灵活的工作时间;

-能接受出差。

公司福利：

公司为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间：

1、晋 升：广阔的发展空间，高清晰的职业规划；

2、福利制度：社保，法定假期三倍工资，带薪年假，节假日及生日假等；

3、发展通道：每半年有晋升福利，优秀者每年有调薪福利；

我们公司是创业型公司，上班氛围好！ 需要热情洋溢的，有才华的青年人一起加入，和公司一起创造美好的未来！