人事行政主管

- 协调部门间沟通，熟悉人事的六大模块；

- 管理日常行政事务，确保办公环境高效有序；

- 制定并优化人事行政相关制度与流程，提升整体运营效率；

- 善于人力资源工作统筹.善于规划、制定、监督和反馈绩效考核方面的工作。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；

- 7年以上人事行政相关工作经验，有团队管理经验者优先；

- 熟悉劳动法及相关政策法规，具备良好的沟通协调能力；

- 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成各项工作任务。