零售金融部-产品经理岗 (职位编号：13)

结合我行相关要求，建议本次招聘的基本条件如下。

1.年龄不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽；

2.全日制统招本科及以上学历；

3.身心健康，具备良好的道德品质，有较强的事业心和责任感，主动性强，踏实坚韧，积极乐观，有较好的抗压能力；

4.信用记录良好，个人及家庭财务稳健，无大额信用贷款或担保。非不良贷款责任人、未被列为失信被执行人；无不良行为记录，无犯罪记录，无违规违纪违法行为。

5.具有良好的书面与口头表达能力、岗位胜任能力与发展潜力，具有突出的沟通协调能力、团队协作能力和业务拓展能力；

6.具备行业相关领域从业经验，认同我行经营理念、企业文化、战略目标，具有强烈的责任感和使命感；

7.符合我行近亲属回避规定。

岗位要求：

1.具备2年以上银行、理财公司、公募基金、证券公司、信托公司、保险公司等金融机构产品研发、投资、运营、营销管理等相关工作经验；

2.熟悉国家经济金融方针政策、了解商业银行财富管理业务，具有良好的工作规划和协调管理能力；

3.具有2年以上国股行、头部城商行总行或分行零售财私、资管、金市等相关部门，或理财子公司、信托公司、证券公司财富管理产品研发、合作引入、营销推动等相关工作经验；或具有2年以上保险公司、基金公司渠道经理、产品经理等工作经验；或具有2年以上私人银行业务管理、体系搭建、私行中心筹建及管理，私行产品及增值服务体系建设等经验，同等条件下优先考虑。

4.熟悉资产管理业务相关法律法规和监管要求。具备金融理财师（AFP、CFP）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）等资格者，同等条件下优先考虑。

岗位职责：

1.负责个人财富业务的日常管理与营销推广，推动个人客户金融资产规模提升；

2.负责结合理财、保险、基金、信托及私行产品的法律法规、政策动态和发展趋势，制定相关财富业务发展策略及营销计划；

3.负责搭建和优化财富类产品线上、线下销售渠道；

4.负责遴选并制定理财、基金、保险、信托等财富类产品准入策略，创新引入新产品、新功能，丰富财富产品货架；

5.负责合作机构准入及协议签署工作，负责依据国家法律、法规、监管最新政策修订制度；

6.负责建立健全私行业务管理体系、引入私行客户专属产品、搭建私行客户“金融+非金融”综合服务体系。

7.负责协同分支行，开展财富业务团队培训、客户维护及产品合规风控相关工作。