东北大区总监

2、制定大区战略规划，规划大区年度预算，制定大区各项管理制度；

3、大区团队建设，不断吸收人才，定期组织员工培训，提升大区成员的业务能力；

4、规划大区客户布局，渠道布局，产品线结构，推动及执行公司新品铺货，制定推广方案；核心客户合同谈判，签订，核心系统，采购对接；

5、规划制定大区阶段性工作目标，并分解成量化模块，有计划，分时段，有责任人执行；

6、处理，协调大区内部各部门成员的日常衔接，协作管理大区仓库。

任职要求：

1、28-45岁，大专及以上学历，5-10年以上快消品行业经验；

2、有5年以上食品行业销售团队管理经验；

3、具有较强的沟通协调能力、区域管理能力、熟悉商超、经销商管理、高效执行力；

4、熟悉当地区域，冷冻品渠道有客户资源、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。