人事专员/助理

主要职责：

- 招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

- 培训：负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、培训记录等。

- 员工关系维护：负责公司员工关系管理工作，包括员工档案管理、员工考勤等。

- 薪酬福利：负责公司薪酬福利工作的管理和执行，包括制定福利政策、发放福利等。

- 其他人事管理工作：负责公司其他人事管理工作，包括提议并执行员工调动、辞职等决策。

职位要求：

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- 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索和 本人思来想去能力；