区域销售经理

1. 人选要求为：区域本地人或长期在该区域发展的。且能适应于本市内各地区出差。年龄25-45岁，男女不限，中专及以上学历，有C1驾驶证，熟练驾驶。

2. 具有销售工作经验3年及以上；（温馨提示：有建筑总包或电力系统、政府相关资源的优先录用，以助于业务拓展。）；

3. 诚实守信，对工作充满激情，较强的学习及沟通能力；

二、岗位职责：

1. 按公司年度区域销售目标负责本区域市场客户的开发和维护（主要客户群体为：电力安装公司及电力三产、大型项目甲方、设计院、总包），建立并维系良好的客户关系；

2. 完成公司制定的本区域各项年度销售任务目标；

3. 完成上级交待的其他事务。

4. 公司协助区域经理开展工作：公司营销总监会定期到区域，与该区域销售经理走访客户及指导交流。会议要求：每周须回厂参加营销小组总结及计划会议。

三、薪资待遇

1. 试用期2个月，薪资福利：固定薪资6500元/月+销售提成+季度达标奖金，在完成本区域销售综合指标基础上，业绩经理年收入预计在20万/年及以上，上不封顶，具体视项目开拓成交情况。

2. 另：***，日常产生的公差费、招待礼品费按公司《业务出差报销制度》如实报销。

备注：转正后的底薪与试用期一样即6500元/月，如区域销售经理年度完成本区域销售各项综合指标，次年进行相应上调。