包装主管

到岗时间：不限

婚况要求：不限

一、任职要求：

1、具备良好的组织协调能力与团队管理能力。

2、工作认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，能承受一定的工作压力。

3、熟悉电脑办公软件操作，熟悉ERP、MES系统操作。

二、岗位职责1、负责镍锌车间分拣团队的日常管理工作，严格执行车间的生产计划，监控分拣进度与质量，及时处理分拣过程中出现的问题，确保分拣工作高效、有序进行。

2、维护车间分拣区域的工作秩序与环境卫生，落实安全生产制度，保障员工工作安全。

3、加强团队建设，组织员工培训与技能提升，提高团队整体业务水平与工作积极性。

4、做好分拣车间各项账务及盘点工作，保证车间账务数据的准确性。

5、与其他部门进行有效沟通协作，共同推进车间生产流程的运行。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。