销售总监

1.完成年度营销目标及其他任务 。

2.全面管理项目公司营销策划工作，系统化统筹项目整体推广、销售节奏。

3.丰富的渠道资源，具有良好的市场拓展能力。

4.分析市场状况，正确做出市场销售预测及报批。

5.把握重点客户，控制产品销售动态。

6.负责部门内部团队氛围建设，销售团队激励机制等工作。

7.销售队伍的建设与培养。

8.完成上级交办的其他工作。

二、岗位要求：

1.专科及以上学历，年纪45以内，非标自动化制造型企业销售管理8年以上管理经验。

2.具有国际市场开拓能力及市场发展预判视野。

3.丰富的销售经验：需要有丰富的销售经验，并且具备非常出色的销售能力。

4.有效的领导力：需要拥有有效的领导力，包括领导销售团队，指导其他销售人员，制定销售目标和计划等。

5. 优秀的沟通能力：需要拥有优秀的沟通能力，有亲和力，能够有效地与客户沟通，与同事协作，向领导汇报工作。

6.战略思维：需要具备战略思维，能够分析市场趋势，制定销售策略，提高销售业绩。

7.团队合作：需要具备优秀的团队合作能力，与其他部门紧密合作，公司整个销售目标的实现。

8.业绩导向：需要具备强烈的业绩导向，能够制定、管理、达成销售目标并保证客户满意度。

9.学习和适应能力：需要具备不断学习和适应变化的能力，善于在快速变化的市场上保持竞争力和创新性。

10.英语或日语必有一项熟练，两者兼备优先。

11.能立即到岗者优先。