全球法务 HRBP 经理

1任职资格:本科及以上学历，有5年及以上HRBP工作经验，英语能作为工作语言。1了解人力资源各个模块基本工作，具备招聘、绩效、员工关系、培训等多模块的实操经2验，熟悉国家相关的人力资源政策及法律法规;出色的人际沟通与交往能力，能够与各级主管和员工有效沟通。

3.K前瞻性思维、逻辑思考能力强;有优秀的抗压能力，能适应不同时差的工作节奏。