人事主管

2、制定公司制定人事目标及整体架构，人力体系建设。

3、制定工厂的薪酬和绩效考核制度，并落地实施，监管各个工种的实操及执行，防范劳动用工风险。

4、做好员工入职前培训以及岗位专业操作方式培训，并跟进培训效果优化培训体系。

5、负责开展企业文化建设及员工关系，营造良好的员工氛围。

6、完成上级领导安排其他工作。

[烟花]任职要求：

1、大专以上毕业、人力资源管理、企业管理、工商管理岗位经验。

2、食品加工制造业3年以上工作经验优先，有较强的一线工人招聘途径及资源渠道。

3、具有良好的职业道德与操守，主动细心，责任心和执行力强，具有较强的沟通协调能力。

4、有责任心，为人真正，团队意识，做事不拖拉。

5、需要驻厂办公，清远市清新区禾云镇，包吃包住。