人事专员

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，执行招聘计划

3、负责公司新员工入职安排等工作，进行花名册、劳动合同、员工档案、社保、商保等综合管理

4、完成月度绩效收集汇总工作

5、完成直属领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，新闻、中文、管理、文秘、行政等专业优先

2、熟悉使用办公软件

3、有较强的组织、...