人事专员

2. 参与公司面试，可提出合理性建议；

3. 办理员工入职、离职手续等；

4. 全流程跟进员工职业生涯发展；

5. 负责上级领导安排的其它人事工作。

职位要求：

1. 本科学历，人力资源专业或有1-3年人事工作经验者优先考虑；

2. 形象良好，工作认真负责，有良好的亲和力、沟通能及协调能力，可熟练驾驶；

3. 具有较强的文字功底，文笔流畅，思维活跃，良好的服务意识。

4. 练操作office等办公软件，尤其是Word、PPT、Execl等相关软件。

职业生涯规划 ·

1、 完善的培训计划，入职10天培训，不定期技能培训，快速提升能力；

2、 一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师；

3、完善的岗位晋升体系

薪酬福利 ·

1、有竞争力的薪资待遇和奖金；

2、完善的薪酬福利待遇，五险齐全；

3、快速升职和每年加薪机会；

4、节假日福利、奖金。

期待咨询！