人力资源实习生

实习内容：学习人力资源六大模块实操。专业与学历：人力资源管理专业在读学生，本科及以上学历者优先。专业基础：熟悉人力资源管理基础理论。实习周期：每周实习 5 个工作日（特殊情况可请假），实习不得少于 1 个月，不接受远程实习。实习福利工作日提供免费工作午餐及实习期间人身意外险；外地实习生如有住宿需求，可申请公司宿舍（需提前沟通确认）。特别说明本岗位为纯实习性质，旨在为在校学生提供人力资源实务学习机会...