人事专员

1、负责员工入/离职手续办理（劳动合同及保密协议的签订，企业微信APP流程及角色设置等）；

2、负责员工人事变动流程跟进（包括试用期转正、人事调动及离职手续等）；

3、跟进试用期员工、转正员工的面谈及相关工作表现；

4、负责员工人事档案信息的整理和保管；

5、负责员工的每日异常考勤的跟进处理，月度考勤表整理、汇总与统计，及纪律监察；

6、负责员工的休假情况管理，及放假通知的拟定；

7、负责外包合同的管理，以及其相关费用的付款申请；

8、负责社保、公积金、雇主责任险的购买、账单的下载；

9、协助上级处理劳动纠纷、工伤事故，建立、保持良好的劳资关系；

10、完成领导临时安排的工作内容。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、2年以上相关工作经验，有制造业工作背景者优先；

3、良好的计算机水平，熟练操作office 办公软件；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力，具有较强的应变能力；

7、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

备注：此岗位上班地点在惠州市麦瑞科林科技有限公司