急招营销HRBP
5千-1万鹤壁市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、负责营销中心员工的招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源全流程工作；
2、深入理解业务，提供个性化的人力资源解决方案和价值驱动；
3、与业务部门保持良好沟通，深入了解业务发展状况，提出相应的人力资源解决方案（招聘计划、培训计划、绩效计划等）；
4、负责招聘渠道的拓展，完善招聘流程及工具，提高招聘效率；
5、负责营销中心内部激励方案的设计、组织、落地，确保业务目标的达成；
6、定期对部门内人力资源...
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