人力行政主管

1、负责公司员工招聘、社保、员工档案等人事相关工作；

2、负责公司人力资源员工关系处理和风险管控；

3、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

4、负责公司日常行政管理和办公室工作保障；

5、处理公司对外接待和各类证照年检事宜。

任职资格

1、大学专科及以上学历，管理类相关专业；

2、两年以上办公室行政人事工作或管理类工作经历；

3、基本熟悉人力资源六大模块和社保手续办理工作流程；

3、能熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养；

5、有工业制造业经验者优先考虑。

工作地点：十堰市竹山县麻家渡镇（介意地址者慎投）