交付经理/人事经理

1、负责现有客户维护、挖掘现有客户新需求、合同签订、收款；

2、负责配合客户沟通现有需求、对接招聘、协助招聘推荐简历、满足客户招聘需求、总结面试情况；

3、成本以及费用管理及完成项目的验收回款工作；

4、实施对外派员工的考勤管理、报销管理等内容、定期了解外派员工工作绩效，进行员工关怀、解决员工问题、组织开展项目团队建设工作、以确保有效激励和管理团队成员。

任职资格:

1、本科或本科以上学历；

2、有1年以上相关销售/客户经理/实施交付工作经验；

3、有独立管理人力外包项目经验；

4、有泛金融行业人力外包经验优先；

5、较强的沟通协调能力、管理能力、独立工作能力、较强的领导和团队管理能力。