租房店助/管家

1、销售营销:熟悉所在公寓市场，能带头做业绩，常跟踪和分析门店业绩情况，提出对应业绩改善策略，带领团队取得良好业绩。

2、内务运营:掌握公寓的内务状态并能按照公司标准进行日常管理、及时处理客户意见及反馈，确保客户续租。

3、收益管理:制定日常运营计划及费用测算，在费用管控和创新收入上取得良好成果，使得项目获得良好收益。

4、团队管理工作:持续关注门店人员情况，建设良好的团队氛围，有效指导公寓人员开展经营销售等各类工作，带领团队取得胜仗。

5、外围关系管理:与门店各外围关系保持良好关系处理并解决好外围关系的各项诉求，

6、其它:参与市场研究、用户调研、租户访谈、人员培训等。

岗位要求:

1、年龄25-35岁，大专及以上学历。

2、良好的人际沟通能力，较强的抗压能力，能有效地进行内/外部沟通，富有工作热情。

3、形象阳光、富有亲和力、工作专注高效。

4、3年以上长租公寓项目管理经验

5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

薪资福利:

1、固薪+不封顶的提成;

2、大小周入职交五险一金，带薪年假、包住宿等