猎头顾问

- 利用各种资源（如社交媒体、专业网络等）进行人才搜索，并与候选人建立联系。

- 与客户保持紧密沟通，了解其业务需求及文化，确保推荐的候选人符合公司的期望。

- 协助候选人完成面试流程，包括安排面试时间、准备面试材料等。

- 为客户提供专业的咨询服务，帮助他们优化招聘策略，提高招聘效率。

- 跟踪项目进度，确保按时完成招聘任务。

- 定期维护候选人数据库，更新候选人信息，以便未来使用。

【任职要求】

- 具备良好的人际交往能力，能够与不同背景的人士有效沟通。

- 熟练掌握各类招聘渠道和工具，善于运用网络资源寻找合适的人才。

- 优秀的分析能力和判断力，能准确评估候选人的技能和经验是否匹配客户需求。

- 强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中高效地完成任务。

- 出色的客户服务意识，注重细节，致力于提供优质的服务体验。

- 对人力资源行业有热情，愿意不断学习新知识和技能，提升个人职业素养。