人事经理

- 协调各部门需求，开展人才引进与内部晋升工作；

- 组织实施绩效考核与薪酬福利管理，推动企业文化建设；

- 处理员工入职、离职、绩效评估等相关事务；

- 维护良好的企业文化氛围，提升员工满意度与归属感。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

- 5-10年人事管理工作经验，有大型工厂或外企背景者优先考虑；

- 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调与团队管理能力；

- 抗压能力强，有责任心和耐心。

包吃住，单休，五险，薪资面谈。