人力资源业务顾问

2. 根据客户需求，对现有的岗位进行分析或调整，提出改善建议并实施。

3.晋升空间大。

任职要求：

1. 具有人力资源管理、企业管理，专科以上学历，或从销售相关工作经验者优先。

2. 具备良好的沟通能力和邀约能力，或综合管理能力。 公司简介：宽敞明亮的办公环境，冬暖夏凉空调适度。每人一个工位...