瑞幸咖啡门店店长

8-13K

杭州市专科1-3年

职位描述

岗位职责:

重点:店长需要每日持续参与饮品制作并出餐，无行政班，门店杯量每日在500-1000，同时引领门店达标运营指标。

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善,满意度提升等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;

4 员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

8、瑞幸的工作重心:对于门店的食品安全，门店的食安质量-品控进行重点管理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;按照理论工时每个月的工作日每天8小时工作时间，进行排班制工作，可双休

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验

工作地点:杭州4号线沿线:钱江路地铁站-水澄桥（钱江新城市民中心周边）等多家直营门店。

副店长、咖啡师、兼职等岗位均可以面试

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位，每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅