储备店长

1、工作经验：3年以上相关零售管理工作经验；

2、素质要求：较强的市场敏感度、较强的沟通协调、谈判能力；良好的口头及书面表达能力，良好的演讲能力；

3、工作职责：

（1）完善片区门店质量管理和日常管理制度，负责片区门店的督导与管理；

（2）完善药店绩效考核方案，完成公司下达的各项考核指标；

（3）负责现有药店药品进、销、存的管理，及商品结构和产品价格管理；

（4）负责药店员工的培训和指导，做好片区门店药学专业知识、服务礼仪等培训；

（5）完成上级领导交办的其他工作等。

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