服装外贸业务经理

1.市场开发：根据市场需求和公司战略，制定并执行适合公司发展的国际业务战略和业务部年度目标，制定可执行的营销策略和营销计划，主动开拓新市场，积极开发新客户。

2.业务拓展：负责开拓新的国际市场，开发新的海外大客户，维护和提升现有重要客户关系并提高业务份额，实现业务的可持续增长。

3.目标达成：积极执行年度目标和计划，带领并指导部门业务人员高效完成国际业务，达成销售目标。

4.团队管理：负责组建、培训和管理业务团队。制定团队的销售目标以及实施方案。搭建业务部人才梯队，指导、培训、考核和监督团队，为提高团队人员综合业务能力而制定教育方案并不断更新迭代。

5.运营管理：建立管理制度和业务流程，并持续优化完善，减少影响业务高效开展的冗余事项，提高工作效率和效能；

6.日常管理：负责业务部日常事物管理，包括客户谈判、合同签订、订单跟进落实、新产品开发等。

7.工作报告：定期及时向公司管理层汇报市场动态和业务进展及问题和建议等等。

【任职要求】

1.大专及以上学历，英语、国际贸易等专业优先；

2.英语听说读写流畅，能独立阅读和书写商务信函进行商务谈判；

3.具有3年以上服装外贸工作经验，熟悉国际贸易相关流程，熟悉服装外贸订单操作流程；

4.具有较强的市场分析和开发能力，熟练运用Office、CRM、ERP等各种办公软件；

5.熟悉服装工艺和工艺、面辅料等对报价的影响因素；

6.态度正向积极，沟通协调能力强，具备使命感和团队协作精神。

【工作地点】杭州/苏州/石家庄（总部），具体面谈。

【薪资待遇】底薪1-3W/月+业绩提成 ，（综合薪在25-80万/年），具体面议。

五险一金 双休、通讯补贴、餐补、定期体检、定期团建、带薪旅游、各种节日福利。