店长

年龄要求：25-35周岁

招聘要求:1．3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

2.外围工作协调与把控，主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

3.执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；

4.掌握门店各种设备的维护保养知识；

5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6.负责对员工的培训教育。遵守公司规章制度，完成公司安排的其他工作任务。