商务拓展总监（江苏白泽）

2、负责所辖区域内运维团队管理，带领团队落地部门销售目标；

3、负责带领团队定期对目标进行总结与复盘管理；

4、合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开发和培养员工能力及绩效管理，提升部门工作效率，激励销售团队业绩达成

5、从销售和客户需求的角度，对产品提供指导性建议。

任职资格:

1、教育背景：不限，营销/生物/医学背景优先，具备5年以上渠道管理经验；

2、行业背景：生物医疗、医疗器械和快消品等具备渠道商管理的行业经验；

3、销售模式：做过TOB渠道增量策略和管理的经历，如有高端客户/产品画像优先；

4、团队和销售规模：过往团队管理超20人，做过从0到1或1-N快速增长的业务优先；

5、能力要求：

① 之前有过硬的绩效，能不断突破业绩实现增长，完成组织目标；

② 能高效管理销售队伍，提升团队综合战斗力，建立有效的销售管理制度流程规范，有风险管理意识；

③ 有一定的战略及系统性视野思维，能主导优质销售战略的制定、落地实施；

④ 在商业谈判、渠道管理、业务规划等方面，有自己的优势经验；

⑤ 有极强的坚毅品格和决心，有较成功的独角兽企业经历优先。