同仁堂大型店店长

2、负责门店管理运营工作达成年度经营指标;负责根据年度经营指标进行目标细分，制订门店销售、盈利计划并跟进落实；

3、落实区域统一活动在门店的落地，根据市场及门店周边商圈特点，主动提报营销活动及外部拓展活动，借以提升销售业绩、扩大影响、提升品牌；

4、时跟进门店医馆各项工作的运转，针对调剂组、医生资源开发及维护、导医的工作情况实时跟进和管控；

5、与门店质管员在门店全面推行GSP管理，积极应对质量相关投诉和纠纷，并妥善处理解决；

任职要求：

1、有相关运营管理、药学经验等2、有执业药师证优先3、熟悉法律法规、全面负责门店的日常管理及经营，具备较强的学习及沟通能力4、了解《药品管理法》及相关法律法规、人力资源相关知识、门店陈列及销售提升