置业顾问

1. 学历：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理、外语类或房地产相关专业优先；

2. 经验：

- 1年以上房地产销售经验，有旅居地产、旅游地产、海外房产或高端物业销售经验者优先；

- 熟悉旅居客户需求（如度假、养老、投资等场景），有跨区域客户服务经验者优先；

3. 知识技能：

- 了解国内热门旅居城市（如海南、云南、环京区域等）或海外房产市场动态及政策；

- 具备基础的房地产交易知识（如贷款流程、产权政策、税费计算等）；

- 熟练使用办公软件（PPT/Excel）及销售管理工具（如CRM系统）；

- 语言能力：英语/小语种沟通能力优秀者优先（需服务外地或海外客户）；

4. 核心素质：

- 热爱销售工作，目标感强，能适应高频出差或外勤工作；

- 具备敏锐的市场洞察力，能挖掘客户深层需求并提供解决方案；

- 沟通表达能力强，擅长与高净值客户建立信任关系；

- 具备服务意识，能协调内外部资源解决客户旅居购房相关问题。

二、岗位职责

1. 客户开发与维护：

- 通过公司提供的客户线索跟进目标客户，推广旅居房产项目；

- 深度挖掘客户需求（如养老、度假、资产配置等），提供个性化置业方案；

- 定期回访客户，维护长期关系，促成复购或转介绍；

2. 项目推广与销售：

- 掌握公司代理的旅居项目核心卖点（如区域优势、政策红利、配套设施等），精准传递项目价值；

- 组织或参与客户考察活动（如项目实地看房、区域环境体验等），促成交易签约；

- 完成个人及团队销售目标，定期复盘销售数据并优化策略；

3. 跨区域协调与服务：

- 协助客户解决异地购房的贷款、过户、交房等流程问题；

- 对接合作方（如旅行社、移民机构、物业公司）提供增值服务（如托管、租赁、装修建议）；

4. 市场分析与反馈：

- 收集旅居市场动态、竞品信息及客户反馈，协助公司优化产品策略；

- 参与制定旅居项目营销方案，提出创新性推广建议；

5. 其他职责：

- 遵守公司合规要求，确保销售流程合法合规；

- 定期参加产品培训、销售技能培训及行业交流活动。

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三、薪资福利

- 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金；

- 福利：差旅补贴、带客户考察机会、五险一金、年度旅游、专业培训等；

- 发展空间：清晰的晋升路径（资深顾问→团队经理→区域负责人）。