招聘专员

2、负责候选人跟进、背景调查、发放offer及新员工跟进工作:

3、开发、管理招聘渠道，定期维护人才储备库:

4、负责各类招聘报表动态更新与管理，包括数据收集、整理、报表设计、日常数据汇报，确保数据的准确性、有效性、及时性，

岗位要求:

1、大专及以上学历，有第三方人力资源招聘经验者优先;

2、熟练使用办公软件及招聘工具;

3、掌握拍摄基础技法与剪辑工具，涉及产出抖音、小红书、快手等新媒体传播短视频内容者优先。

薪资待遇:面议

工作时间:周末双休，享受国家法定节假日