仓库经理

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓库程序文件及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、负责本部门工作绩效考核、SOP岗位说明、工作流程、部门规章制度管理督导及执行；

4、仓库盘点工作安排：每月组织对仓库盘点，接待和安排财务、客户不定期财实抽查；确保卡、账、物一致，对各仓储进行有效管理；规划组织仓库年终、年中、季度盘点任务；

5、对呆滞、废物品及时提报，对不合格品有效控制及处理；

6、组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，做好系统账和手工台账管理，管理好单据流向；

7、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低仓储成本；

8、有计划地培养、培训所属人员，并随时给予工作指导和业务知识培训，以提高其工作能力与素质；

9、制定仓库规划、实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；

10、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、统招全日制本科以上学历，电子、计算机、机械或物流相关专业优先；

2、从事5年以上仓库或物流工作，任职过3年以上大型电子制造或设备制造工厂经理级，对库存管理和盘点流程等有很好的理解和实操经验；

3、有相关财务会计、物流管理、对电子元器件物料及仓存流程熟悉，具备较强的文件编写和公文写作能力，具备一定基础的英语应用能力；

4、较强语言表达能力、沟通能力和亲和力，具有团队管理能力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力、敏锐的观察能力和缜密的思维能力。

公司福利：

1、提供免费宿舍，独立卫生间及职工之家硬件设施（羽毛球馆，篮球场）；

2、餐厅免费提供一日三餐，菜品丰富；

3、购买五险一金、节日礼品；

4、带薪休假（婚丧假、产假、产期看护假、调休假等）；

5、部门、党支部、公司定期组织的业余文化活动；

6、针对职业技能提升的外部培训及国内一线城市出差机会。