分公司总经理/副总经理（主持工作）

1.主持公司的日常经营管理工作，组织落实公司的各项决议。

2.根据公司定位和战略目标，制定年度计划并组织实施，确保完成经营指标。

3.组织制定、完善公司各项管理制度与流程，并监督落实。

4.统筹公司外部资源拓展，寻找业务机会，完成年度业绩目标。

5.协同拓展与维护重要合作伙伴的关系，整合公司内外部资源，优化产业布局， 构建资源壁垒，提升核心竞争力。

6.组织落实公司的安全生产管理工作，保障公司合法、合规运营。

7.加强公司风险防范能力建设及应急处置能力建设。

8.加强公司人才队伍建设，监督和考核下属人员工作质量，完善人才培养机制，提高人才队伍素质。

9.负责落实公司基层党建、团建各项工作，完成上级领导交办的任务。

任职资格：

1.具有较高的政治素质，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规， 政治立场坚定，原则性强。02

2.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。02

3.了解货运物流的业务模式和市场环境，拥有5年以上物流行业工作经验，3年以上中高层管理经验。02

4.具有大学本科以上文化程度，企业管理、物流管理等相关专业背景，年龄45 周岁以下。02

5.良好的领导力、统筹协调能力、市场开拓能力、人际沟通能力。02

6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。02

7.具有良好的心理素质和身体素质。02

8.特别优秀的可适当放宽条件。